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Der Kreis Kleve hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Jugend und Familie eine unbefristete Teilzeitstelle als

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Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d)
des allgemeinen Verwaltungsdienstes im
Aufgabengebiet Wirtschaftliche Jugendhilfe

mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 bzw. 20,5 Stunden zu besetzen. Dienstort ist die Stadt Kleve.

Aufgabengebiet:

    • Fallbearbeitung Hilfe zur Erziehung (§§ 27 ff. SGB VIII) sowie Hilfe für junge Volljährige (§ 41 SGB VIII) und verwaltungsseitige Abwicklung von vorläufigen Maß-nahmen zum Schutz von Kindern und Jugendlichen (Inobhutnahmen)
    • Fallbearbeitung Hilfen zur Erziehung, Hilfen für junge Volljährige (§ 41 SGB VIII), vorläufigen Inobhutnahmen (§ 42 a SGB VIII) und Inobhutnahmen (§ 42 SGB VIII) für unbegleitete minderjährige und volljährige Flüchtlingen
    • Zahlbarmachung von Geldleistungen
    • Festsetzungen von Kostenbeiträgen im Rahmen der Heranziehung von Unterhalts-pflichtigen
    • Geltendmachung von Kostenerstattungsansprüchen sowie Bearbeitung von Anträ-gen auf Kostenerstattung anderer Träger (§§ 89 ff. SGB VIII, §§ 102 ff. SGB X)
    • Fallabgaben sowie Bearbeitung von Anträgen auf Fallübernahme anderer Träger (§§ 86 ff. SGB VIII)
    • Bearbeitung von Widersprüchen und Mitwirkung in Klageverfahren

    Ihr Profil:

      • Abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (vormals Angestelltenlehrgang II) als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder Befähigung für die Laufbahn der Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden im Lande Nordrhein-Westfalen
      • hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
      • selbstständiges und teamorientiertes Handeln sowie Eigeninitiative
      • EDV-Kenntnisse

    Wir bieten:

      • eine unbefristete Beschäftigung in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 bzw. 20,5 Stunden
      • Entgelt nach Entgeltgruppe 9c Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst –TVöD-
      • Sofern die persönlichen Voraussetzungen vorliegen, ist auch eine Einstellung oder Übernahme im Beamtenverhältnis (bis Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW) möglich.
      • Möglichkeit einer flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit) verbunden mit der Möglichkeit zur teilweisen Verrichtung im Homeoffice (nach Einarbeitungsphase)

      Die Kreisverwaltung Kleve ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Familie sowie Pflege und Beruf unterstützt.

      Zusätzlich bieten wir

      • einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
      • transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst –TVöD
      • zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung
      • betriebliche Altersversorgung
      • betriebliche Gesundheitsförderung, Zuschuss zu Sport/Fitness
      • Jahressonderzahlung
      • bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
      • angenehme, kollegiale Arbeitsbedingungen in einem modernen Umfeld
      • hauseigene Kantine mit Mittagstisch (auch vegetarisch)
      • Mitarbeiterparkplätze (Tiefgarage)
      • 30 Tage Jahresurlaub zuzüglich arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester

    Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX.

    Für fachliche Informationen steht Ihnen Herr Schümmer, Tel. 02821/85-486, E-Mail: henrik.schuemmer@kreis-kleve.de gerne zur Verfügung. Bei arbeitsrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Schoofs, Tel. 02821/85-287.

    Bei Interesse an der vorgestellten Tätigkeit bewerben Sie sich bitte bis zum 03.03.2024 online über den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Kopien von Urkunden und Zeugnissen sowie Beschäftigungsnachweisen) im Bewerbungsportal hoch.

    Alternativ richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die

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