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Der Kreis Kleve hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Kataster und Vermessung für den Bereich der Geschäftsstelle des Gutachterausschusses und der Umlegungsausschüsse eine Stelle als

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Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d)
Grundstückswertermittlung / Immobilienrichtwerte / Baulandumlegung

(Entgeltgruppe 11 TVöD)

am Dienstort Kleve zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:

  • Erfassung und Auswertung von Grundstückskaufverträgen zur Übernahme in die Kaufpreissammlung (insbesondere bebaute Objekte)
  • Auskünfte über Bodenrichtwerte und die sonstigen zur Wertermittlung erforderlichen Daten
  • individuelle Auswertungen und Auskünfte aus der Kaufpreissammlung sowie zu den Angaben im Grundstücksmarktbericht
  • Mitwirkung bei der Richtwertermittlung und der Erstellung des Grundstücksmarktberichtes
      • Sachbearbeitung von Bodenordnungsverfahren, insbesondere deren technische Bearbeitung wie die Aufstellung von Bestands- und Umlegungsplänen.

        Ihr Profil:

        • Abgeschlossenes Studium (Diplomgrad, Diplomgrad (FH), Bachelor oder Master) der Fachrichtung Vermessungswesen, Geodäsie, Raumplanung, Architektur, Bauingenieurswesen (Hochbau) oder einer anderen Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Verkehrswertermittlung von Immobilien
          oder
          abgeschlossenes Studium für die Immobilienwirtschaft wie Dipl.-Immobilienwirt/in (DIA), Bachelor of Arts in Real Estate, Dipl.-Sachverständige/r (DIA)
          • Vorzugsweise ergänzen Sie Ihr persönliches Profil durch nachgewiesene Berufserfahrung, Qualifikationen und Fachkenntnisse in den Bereichen
            - Verkehrswertermittlung von Grundstücken nach dem BauGB,
            - Durchführung von Baulandumlegungen sowie
            - Kenntnisse im Grundstücksmarkt des Kreises Kleve.

          Für eine Stellenbesetzung kommen auch Berufsanfänger/innen in Betracht.

          Die sichere Anwendung von MS-Office-Programmen (Word, Excel und PowerPoint) wird vorausgesetzt. Eigenverantwortliches, leistungs- und teamorientiertes Handeln wird erwartet. Zudem verfügen Sie über ein hohes Maß an Kooperations- und Motivationsvermögen und besitzen kommunikative Fähigkeiten.

          Wir bieten:

          • Ein für 12 Monate befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder Teilzeit
          • Entgelt nach Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst –TVöD-

          Im Kreis Kleve leben mehr als 300.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in 16 Städten und Gemeinden. Die schöne Lage des Kreises am unteren Niederrhein bietet vielfältige Lebens- und Freizeitmöglichkeiten für jedes Alter und gute Verkehrsanbindungen ins umliegende Rheinland, das Ruhrgebiet und die Niederlande.

          Die Kreisverwaltung Kleve ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Familie sowie Pflege und Beruf unterstützt.

          Zusätzlich bieten wir:

          • eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst – TVöD
          • zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung
          • betriebliche Altersversorgung
          • betriebliche Gesundheitsförderung, Zuschuss zu Sport/Fitness
          • Jahressonderzahlung
          • Möglichkeit einer flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung
          • Möglichkeit zur teilweisen Verrichtung geeigneter Tätigkeiten im Home-Office
          • gute digitale Ausstattung
          • bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
          • angenehme, kollegiale Arbeitsbedingungen in einem modernen Umfeld
          • hauseigene Kantine mit Mittagstisch (auch vegetarisch)
          • Mitarbeiterparkplätze (Tiefgarage)
          • 30 Tage Jahresurlaub zuzüglich arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester

          Die zu besetzende Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden, sofern mehrere Teilzeitbewerbungen vorliegen und durch entsprechende Festlegung der Arbeitszeiten eine volle Stellenbesetzung erreicht werden kann.

          Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.

          Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX.

          Für ergänzende Informationen und Auskünfte können Sie sich gerne an den Leiter der Abteilung Kataster und Vermessung, Herrn Rattmann, Tel. 02821/85-635 wenden.

          Bei Interesse an der vorgestellten Tätigkeit bewerben Sie sich bitte umgehend online über den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Kopien von Urkunden und Zeugnissen sowie Beschäftigungsnachweisen) im Bewerbungsportal hoch.

          Alternativ richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die

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