Der Kreis Kleve sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Betreuungsstelle des Kreises Kleve eine / einen

Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (m/w/d)
Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d)
(Bachelor/FH)

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Dauer des Beschäftigungsverbotes, der Mutterschutzfristen und der Elternzeit einer Mitarbeiterin am Dienstort Kleve zu besetzen.

Aufgabengebiet:

Maßnahmen zur Unterstützung der Betreuungsgerichte und Beteiligung im Verfahren(Mitteilungsmöglichkeit, Benennung geeigneter Betreuer)
Aufklärung über Vollmachten und Betreuungsverfügungen, Beglaubigung von Unterschriften und Handzeichen
Eigenverantwortliche Inaugenscheinnahme von psychisch kranken und sonstigen betreuungsbedürftigen Personen im häuslichen Umfeld und Ausfertigung von Sozialberichten u.a. für die zuständigen Gerichte
Erfüllung der gesetzlichen Beratungs- und Hilfevermittlungspflichten und Zusammenarbeit mit Sozialleistungsträgern
Beteiligung und Anhörung im Unterbringungsverfahren, Vollzugshilfe
Gewinnung, Beratung und Unterstützung von Betreuer(n)/innen, Betreuten und den Familien
Netzwerkarbeit und Information und Beratung über allgemeine betreuungsrechtliche Fragen sowie der rechtlichen Vorsorge
Einführung, Fortbildung, Beratung und Unterstützung von Betreuern sowie Bevollmächtigten
Mitwirkung im Registrierungsverfahren beruflicher Betreuer

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (Bachelor/FH)
ein hohes Maß an Selbständigkeit und Entscheidungsfreude
Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
Bereitschaft zur Fortbildung und Supervision
die Bereitschaft und Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, auch außerhalb von Sprechzeiten
Fähigkeit zu gutem mündlichen und schriftlichen Ausdruck
einen sicheren Umgang mit den Standard-Office-Programmen
den Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW gegen Entschädigung für Dienstfahrten einzusetzen

Wir bieten:

eine für die Dauer des Beschäftigungsverbotes, der Mutterschutzfristen und der Elternzeit (voraussichtlich 2 Jahre) einer Mitarbeiterin befristete Beschäftigung in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die zu besetzende Stelle kann auch in Teilzeit mit einer geringeren wöchentlichen Arbeitszeit besetzt werden, sofern die Stelle insgesamt in Vollzeit nachbesetzt werden kann.
Entgelt nach Entgeltgruppe S12 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst –TVöD-
Möglichkeit einer flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit) verbunden mit der Möglichkeit zur teilweisen Verrichtung im Homeoffice nach Einarbeitungsphase unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse.

Die Kreisverwaltung Kleve ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Familie sowie Pflege und Beruf unterstützt.

Zusätzlich bieten wir

einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst –TVöD
zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung
betriebliche Altersversorgung
betriebliche Gesundheitsförderung, Zuschuss zu Sport/Fitness
Jahressonderzahlung
bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
angenehme, kollegiale Arbeitsbedingungen

Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX.

Für fachliche Informationen steht Ihnen Herr Werth, Tel. 02821/85-472, E-Mail: eric.werth@kreis-kleve.de gerne zur Verfügung. Bei arbeitsrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Jamin, Tel. 02821/85-396.

Bei Interesse an der vorgestellten Tätigkeit bewerben Sie sich bitte bis zum 22.12.2024 online über den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Kopien von Urkunden und Zeugnissen sowie Beschäftigungsnachweisen) im Bewerbungsportal hoch.

Alternativ richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die