Beim Kreis Kleve ist zum 01.06.2026 eine Stelle für die

Ausbildung zur amtlichen Veterinärassistentin bzw. zum amtlichen Veterinärassistenten

zu besetzen. Das Beschäftigungsverhältnis ist zunächst für die Dauer der Ausbildung befristet. Die Ausbildung dauert sechs Monate und findet in Vollzeitbeschäftigung statt. Die Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit nach erfolgreich abgeschlossener Prüfung ist beabsichtigt.

Aufgabengebiet:

Typische Aufgaben sind unter anderem

Unterstützungstätigkeiten für die tierärztlichen Sachverständigen in den Bereichen Tierschutz, Tierseuchenbekämpfung sowie Arznei- und Futtermittelüberwachung
Vor- und Nachbereitung sowie die Durchführung von Kontrollen landwirtschaftlicher Tierhaltungen und privater häuslicher Tierhaltungen, Probenahmen
Datenerfassung und Datenpflege in Fachanwendungen (BALVI, HIT)

Ihr Profil:

mindestens Hauptschulabschluss oder gleichwertiger Bildungsabschluss und
eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem landwirtschaftsnahen oder tierpflegerischen Beruf
vollendetes 18. Lebensjahr
Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten Pkw gegen Erstattung der Kosten nach dem Landesreisekostengesetz für dienstliche Zwecke einzusetzen
EDV-Grundkenntnisse
Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Zuverlässigkeit sowieso freundliches und verbindliches Auftreten
Kooperations- und Teamfähigkeit
Verhandlungsgeschick

Berufliche Erfahrungen als tiermedizinische Fachangestellte/r, in der Betreuung tierhaltender Betriebe, Tierpflegerin/Tierpfleger, Pferdewirtin/Pferdewirt oder in einem ähnlichen Beruf sind von Vorteil.

Wir bieten:

Während der Ausbildung wird ein Ausbildungsentgelt in Höhe von 2.894,28 € gezahlt.
Nach Ende der Ausbildung richtet sich das Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Die Kreisverwaltung Kleve ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Familie sowie Pflege und Beruf unterstützt.

Zusätzlich bieten wir

einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst –TVöD
betriebliche Altersversorgung
betriebliche Gesundheitsförderung, Zuschuss zu Sport/Fitness, externe Mitarbeitendenberatung
bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
angenehme, kollegiale Arbeitsbedingungen in einem modernen Umfeld
hauseigene Kantine mit Mittagstisch (auch vegetarisch)
Mitarbeiterparkplätze (Tiefgarage)
30 Tage Jahresurlaub zuzüglich arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester

Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX.

Wenn Ihr Interesse geweckt ist, bewerben Sie sich bitte bis zum 22.03.2026 über den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Kopien des letzten Schulzeugnisses sowie des Abschlusses über die Berufsausbildung oder des Diplomzeugnisses) hoch.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Hendricks-Arndt (Tel.-Nr. 02821-85258 oder E-Mail unter heike.hendricks-arndt@kreis-kleve.de) gerne zur Verfügung.