Beim Kreis Kleve sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Jugend und Familie eine unbefristeste Vollzeitstelle als

Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter (m/w/d)
Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (m/w/d)
(Bachelor / FH)
im Aufgabengebiet Jugendhilfe im Strafverfahren und Einrichtungsmanagement

am Dienstort Kalkar zu besetzen.

Aufgabengebiet:

Jugendhilfe im Strafverfahren:

Mitwirkung im gerichtlichen Verfahren nach dem Jugendgerichtsgesetz
Vermittlung/Überwachung/Begleitung von gerichtlich angeordneten Maßnahmen
Hilfeplanung
Haftprüfung
Durchführung von Diversionsverfahren
Netzwerkarbeit
Kooperationsgespräche und Beteiligung im Rahmen der polizeilichen Ermittlungen

Einrichtungsmanagement

Erstellung und Pflege einer Gesamtübersicht von Unterbringungsmöglichkeiten in stationären Einrichtungen der Jugendhilfe
Ansprechperson für die Einrichtungen zur Meldung freier Plätze sowie für die Kolleginnen und Kollegen des Allgemeinen Sozialen Dienstes bei Unterbringungserfordernissen

Ihr Profil:

abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (Bachelor / FH)
berufliche Erfahrungen aus diesem Studium entsprechenden Tätigkeiten wären wünschenswert
Idealerweise verfügen Sie über eine selbständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise. In der Aufgabenwahrnehmung zeigen Sie sich flexibel und belastbar. Darüber hinaus verfügen Sie über ein hohes Maß an Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen. Sie sind sicher in der Gesprächsführung.
sichere Anwendung von Office-Programmen (Word, Excel, Lotus Notes)
Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW gegen Entschädigung für Dienstfahrten einzusetzen

Wir bieten:

ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenstunden)
regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit) unter Berücksichtigung der erforderlichen Sprechstunden und Terminwahrnehmungen in dem Aufgabengebiet
Entgelt nach Entgeltgruppe S 12 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung

Die Kreisverwaltung Kleve ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Familie sowie Pflege und Beruf unterstützt.

Zusätzlich bieten wir

einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst –TVöD
betriebliche Gesundheitsförderung, Zuschuss zu Sport/Fitness
externe Mitarbeiterberatung in Form eines ganzheitlichen Unterstützungsangebotes zur Stärkung der physischen und psychischen Gesundheit oder zur Begleitung durch akute Krisen
Jahressonderzahlung
bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
angenehme, kollegiale Arbeitsbedingungen in einem modernen Umfeld
hauseigene Kantine mit Mittagstisch (auch vegetarisch) im Hauptgebäude in Kleve
30 Tage Jahresurlaub zuzüglich arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester sowie pro Kalenderjahr zwei Regenerationstage bei einer 5-Tage-Woche

Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte online über den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis, ggf. Arbeitszeugnisse und weitere Qualifikationsnachweise) bis zum 02.02.2025 im Bewerbungsportal hoch.

Für fachliche Informationen steht Ihnen Frau Topic, Tel. 02821/85-482, E-Mail: Dunja.Topic@kreis-kleve.de gerne zur Verfügung. Bei arbeitsrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Jamin, Tel. 02821/85-396.