Beim Kreis Kleve ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt innerhalb der Abteilung Jugend und Familie eine Stelle als

Projektkoordinatorin / Projektkoordinator "Jugendpflege, Jugendschutz und Frühe Hilfen" (m/w/d)

am Dienstort Kalkar zu besetzen.

Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit oder Vollzeit mit einer Wochenarbeitszeit von 25 Stunden bis zu 39 Stunden. Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 9c Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Im Sachgebiet Jugendhilfeplanung und Controlling des Kreisjugendamtes Kleve sind die Bereiche der Jugendpflege, des Jugendschutzes und der Frühen Hilfen angesiedelt. Diese Teilbereiche sind geprägt von projektbezogenem und kreativem Arbeiten sowie der Umsetzung von Bundes- und Landesprogrammen auf der kommunalen Ebene. Gesucht wird eine Kollegin bzw. ein Kollege (m/w/d), die bzw. der die umfangreichen administrativen Aufgaben der sozialpädagogisch geprägten Teilbereiche koordiniert.

Aufgabengebiet:

Projektplanung: Projektstrukturplan, Zeitplanung, Ressourcenplanung
Erarbeitung und Ausformulierung von Projektanträgen, Antragstellung auf Landes- und Bundesprojekte
Verwaltungsabwicklung der Projekte (Budgetierung, Verwendungsnachweise etc.)
Vorbereitung von Vergabeverfahren und Erstellung von Bewertungsmatrizen
Koordinierung zur Entwicklung von Präventionsketten in enger Zusammenarbeit mit den pädagogischen Netzwerkkoordinatorinnen
Drittmittelakquise

Ihr Profil:

Abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (vormals Angestelltenlehrgang II) als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
Eine selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise verbunden mit leistungs- und teamorientiertem Handeln sowie kreativem und innovativem Denken
Hohe Kommunikationskompetenz, ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen Denken
Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen
Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Flexibilität, Initiative sowie hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
Fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office Anwendungen)

Wir bieten:

ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit oder Vollzeit mit einer Wochenarbeitszeit von 25 Stunden bis zu 39 Stunden
Entgelt nach Entgeltgruppe 9c Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
Möglichkeit einer flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit) verbunden mit der Möglichkeit zur teilweisen Verrichtung im Homeoffice (nach Einarbeitungsphase)

Die Kreisverwaltung Kleve ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Familie sowie Pflege und Beruf unterstützt.

Zusätzlich bieten wir

einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung
betriebliche Gesundheitsförderung, Zuschuss zu Sport/Fitness, externe Mitarbeiterberatung
Jahressonderzahlung
bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
angenehme, kollegiale Arbeitsbedingungen in einem modernen Umfeld
30 Tage Jahresurlaub zuzüglich arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester

Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX.

Für fachliche Informationen steht Ihnen Herr Amourette (Tel.: 02821/85-485, E-Mail: andre.amourette@kreis-kleve.de) gerne zur Verfügung. Bei arbeitsrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Fleskes (Tel.: 02821/85-556).

Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 12.04.2026 online über den Button "Online-Bewerbung" und laden Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien von Urkunden und Zeugnissen sowie Beschäftigungsnachweisen) im Bewerbungsportal hoch.