Beim Kreis Kleve sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Technik, Abteilung Bauen und Umwelt, eine befristete Teilzeit- sowie eine unbefristete Vollzeitstelle als

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d)
der Fachrichtungen Umwelttechnik, Verfahrenstechnik, Bauwesen
oder einer vergleichbaren naturwissenschaftlichen Fachrichtung

für die Wahrnehmung von Aufgaben des Kreises Kleve als Untere Immissionsschutzbehörde am Dienstort Kleve zu besetzen.

Aufgabengebiet:

Wahrnehmung fachlicher Aufgaben der Unteren Immissionsschutzbehörde

Genehmigung und Überwachung immissionsschutzrechtlich genehmigungsbedürftiger Anlagen
Überwachung immissionsschutzrechtlich nicht genehmigungsbedürftiger Anlagen
Fertigung immissionsschutzrechtlicher Stellungnahmen für konkrete Bauvorhaben und die kommunale Bauleitplanung
Erledigung von Eingabeverpflichtungen der Unteren Immissionsschutzbehörde (UIB) für Landesdatenbanken
Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Unteren Umweltbehörden

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/TH/FH/Diplom) als Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d) der Studiengänge Umwelttechnik, Verfahrenstechnik, Bauwesen oder einer vergleichbaren naturwissenschaftlichen Fachrichtung
Tätigkeitserfahrung im Bereich des gewerblichen Immissionsschutzes
Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Verordnungen
Fahrerlaubnis der Klasse B
Vorzugsweise ergänzen Sie Ihr persönliches Profil durch Verwaltungserfahrung und/oder Fortbildungen bzw. Qualifikationen im Bereich Immissionsschutz

Als zukünftige Mitarbeiterin / zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) sollten Sie konfliktfähig sein und über Durchsetzungsvermögen, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein gutes schriftliches Ausdrucksvermögen verfügen. Eine selbstständige zielorientierte Arbeitsweise ergänzen Sie durch Eigeninitiative und Engagement und sind neuen Aufgaben gegenüber aufgeschlossen. Die sichere Anwendung von MS-Office-Programmen (Excel, Word, Power Point) wird vorausgesetzt; Kenntnisse in GIS-Verfahren (z. B. GeoMedia) sind wünschenswert, aber nicht Bedingung.

Wir bieten:

ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden bzw. ein zunächst bis zum 31.12.2026 befristetes Arbeitsverhältnis im Umfang von 19 bis 23 Wochenstunden
Entgelt nach Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst – TVöD
Möglichkeit einer flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit) verbunden mit der Möglichkeit zur teilweisen Verrichtung im Homeoffice nach erfolgter Einarbeitungsphase

Die Kreisverwaltung Kleve ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Familie sowie Pflege und Beruf unterstützt.

Zusätzlich bieten wir:

einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
transparente Bezahlung nach dem TVöD
zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung
betriebliche Altersversorgung
betriebliche Gesundheitsförderung, Zuschuss zu Sport/Fitness
Jahressonderzahlung
bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
eine Verwaltungsstruktur, welche die eigenständige Aufgabenwahrnehmung unterstützt
angenehme, kollegiale Arbeitsbedingungen in einem modernen Umfeld
30 Tage Jahresurlaub zuzüglich arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen von Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen gleichgestellten Personen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX.

Für fachliche Informationen steht Ihnen Herr Bäumen, Tel. 02821/85-439, E-Mail: thomas.baeumen@kreis-kleve.de gerne zur Verfügung. Bei arbeitsrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Fleskes, Tel. 02821/85-556.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.03.2025 online über den Button "Online-Bewerbung" und laden Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien von Urkunden und Zeugnissen sowie Beschäftigungsnachweisen) im Bewerbungsportal hoch.