Beim Kreis Kleve ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Technik, Abteilung Bauen und Umwelt, eine unbefristete Vollzeitstelle als

staatlich geprüfte Technikerin / staatlich geprüfter Techniker (m/w/d)
im Bereich Hoch- oder Tiefbau

zur Wahrnehmung von Überwachungsaufgaben und Durchführung von Ortsterminen für die Unteren Umweltbehörden und die Bauaufsicht am Dienstort Kleve zu besetzen.

Aufgabengebiet:

Durchführung der Bauüberwachung und der Bauzustandsbesichtigungen im Baugenehmigungsverfahren für den zugewiesenen Bezirk; hierbei u. a.:

Überwachung der genehmigten baulichen Anlagen
Durchführung von Bauzustandsbesichtigungen
Feststellung ungenehmigter baulicher Anlagen
Mängelfeststellung und Überwachung der Mängelbeseitigung
Fertigung von Ergebnisprotokollen und Vermerken

Überwachung von Landschaft und Gewässern; hierbei u. a.:

Örtliche Prüfungen wasser-, abfall- oder bodenschutzrechtlich zu genehmigender Anlagen oder relevanter Sachverhalte, insbesondere auch im Zusammenhang mit wasserrechtlichen Erlaubnissen für die Schmutz- und Regenwasserbehandlung und -einleitung
Überprüfung von Abwasseranlagen im bauplanungsrechtlichen Außenbereich
Feststellung von Verstößen gegen umweltrechtliche Regelungen
Fertigung von Ergebnisprotokollen und Vermerken

Ihr Profil:

Abschluss als staatlich geprüfte Technikerin / staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) im Bereich Hoch- oder Tiefbau
Vorzugsweise ergänzen Sie Ihr persönliches Profil durch Berufs- und/oder Verwaltungserfahrung
Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeuges gegen Zahlung der gesetzlich geregelten Entschädigung

Als zukünftige Mitarbeiterin / zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) sollten Sie konfliktfähig sein und über Durchsetzungsvermögen, Team- und Kommunikationsfähigkeit verfügen. Eine selbstständige zielorientierte Arbeitsweise ergänzen Sie durch Eigeninitiative und Engagement und sind neuen Aufgaben gegenüber aufgeschlossen. Die sichere Anwendung von MS-Office-Programmen (Excel, Word, Power Point) wird vorausgesetzt; Kenntnisse in GIS-Verfahren (z. B. GeoMedia) sind wünschenswert, aber nicht Bedingung.

Wir bieten:

ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden
Entgelt nach Entgeltgruppe 9a Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst – TVöD

Die Kreisverwaltung Kleve ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Familie sowie Pflege und Beruf unterstützt.

Zusätzlich bieten wir:

einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
transparente Bezahlung nach dem TVöD
zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung
betriebliche Altersversorgung
betriebliche Gesundheitsförderung, Zuschuss zu Sport/Fitness
Jahressonderzahlung
bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
eine Verwaltungsstruktur, welche die eigenständige Aufgabenwahrnehmung unterstützt
angenehme, kollegiale Arbeitsbedingungen in einem modernen Umfeld
30 Tage Jahresurlaub zuzüglich arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen von Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die zu besetzende Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden, sofern mehrere Teilzeitbewerbungen vorliegen und durch entsprechende Festlegung der Arbeitszeiten eine volle Stellenbesetzung erreicht werden kann.

Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen gleichgestellten Personen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX.

Für fachliche Informationen steht Ihnen Herr Bäumen, Tel. 02821/85-439, E-Mail: thomas.baeumen@kreis-kleve.de gerne zur Verfügung. Bei arbeitsrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Fleskes, Tel. 02821/85-556.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.03.2025 online über den Button "Online-Bewerbung" und laden Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien von Urkunden und Zeugnissen sowie Beschäftigungsnachweisen) im Bewerbungsportal hoch.